{"id":244941,"date":"2023-06-13T16:33:05","date_gmt":"2023-06-13T14:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/buyco.co\/?page_id=244941"},"modified":"2023-08-14T11:20:11","modified_gmt":"2023-08-14T09:20:11","slug":"politique-de-confidentialite-des-donnees-des-candidats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/buyco.co\/fr\/politique-de-confidentialite-des-donnees-des-candidats\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es des candidats"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; disabled_on=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb81px|0px|167px|0px|false|false\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb 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structure repr\u00e9sente pour nous une priorit\u00e9.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La politique de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es t\u00e9moigne pr\u00e9cis\u00e9ment de <\/span><b>notre volont\u00e9 de faire respecter les r\u00e8gles applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et, notamment, celles du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des Donn\u00e9es (\u00ab\u00a0RGPD\u00a0\u00bb).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La politique de confidentialit\u00e9 vise \u00e0 vous informer sur la mani\u00e8re et les raisons pour lesquelles nous traitons vos donn\u00e9es lorsque vous <\/span><b>postulez pour un poste au sein de notre structure<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette politique ne s\u2019adresse qu\u2019aux traitements que nous effectuons <\/span><b>nous-m\u00eame<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et non aux traitements qui pourraient \u00eatre effectu\u00e9s par des <\/span><b>recruteurs externes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> afin de nous aider dans le choix des candidats.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous souhaitez obtenir plus d\u2019informations sur les traitements effectu\u00e9s par des recruteurs externes, nous vous invitons \u00e0 les contacter <\/span><b>directement<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 qui s&rsquo;adresse cette politique ?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La politique de confidentialit\u00e9 s\u2019adresse \u00e0 <\/span><b>vous<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pendant le <\/span><b>processus de recrutement<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (ex : candidature \u00e0 une offre, candidature spontan\u00e9e, recrutement via un cabinet externe, etc.) pour un emploi chez nous, quelle que soit la dur\u00e9e ou la nature du contrat propos\u00e9 (ex : poste de salari\u00e9, int\u00e9rimaire, stagiaire, etc.).<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Pourquoi traitons-nous vos donn\u00e9es et sur quels fondements ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En tant que recruteur, nous sommes n\u00e9cessairement amen\u00e9s \u00e0 traiter vos donn\u00e9es pour g\u00e9rer les <\/span><b>recrutements<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (ex : entretiens, traitement des candidatures, n\u00e9gociation salariale, etc.), les \u00e9ventuels <\/span><b>d\u00e9placements<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pouvant intervenir dans le cadre de ces recrutements et la <\/span><b>s\u00e9curit\u00e9 de nos locaux<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les traitements sont effectu\u00e9s sur la base des <\/span><b>discussions<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que nous avons avec vous pendant le processus de recrutement et de notre <\/span><b>int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 recruter et s\u00e9lectionner des candidats.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous nous engageons \u00e0 ne traiter vos donn\u00e9es que pour <\/span><b>les raisons et sur les fondements<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> cit\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quelles donn\u00e9es traitons-nous et pour combien de temps ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous avons r\u00e9sum\u00e9 ci-apr\u00e8s les <\/span><b>cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que nous collectons directement aupr\u00e8s de vous ou par l\u2019interm\u00e9diaire de <\/span><b>recruteurs externes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ainsi que leurs <\/span><b>dur\u00e9es respectives de conservation<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donn\u00e9es d\u2019<\/span><b>identification personnelles, professionnelles et coordonn\u00e9es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (ex : nom, pr\u00e9nom, date de naissance, nationalit\u00e9, adresse email, t\u00e9l\u00e9phone, etc.) conserv\u00e9es pendant toute la dur\u00e9e du processus de recrutement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donn\u00e9es relatives \u00e0 la <\/span><b>vie personnelle et professionnelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (ex : dipl\u00f4mes, certificats, \u00e2ge, statut matrimonial, permis de conduire, etc.) pendant toute la dur\u00e9e du processus de recrutement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donn\u00e9es d\u2019ordre <\/span><b>\u00e9conomique et financier<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (ex : salaires, primes, etc.) pendant toute la dur\u00e9e du processus de recrutement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale, nous conservons votre <\/span><b>CV<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour une dur\u00e9e maximum de <\/span><b>2 ans<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> apr\u00e8s votre candidature, sauf contre-ordre de votre part devant \u00eatre formul\u00e9 \u00e0 l\u2019adresse <\/span><a href=\"mailto:privacy@buyco.co\"><span style=\"font-weight: 400;\">privacy@buyco.co<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A l\u2019expiration des dur\u00e9es de conservation r\u00e9sum\u00e9es pr\u00e9c\u00e9demment, nous <\/span><b>supprimons<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> toutes vos donn\u00e9es personnelles afin de garantir votre confidentialit\u00e9 pour les ann\u00e9es futures.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La suppression de vos donn\u00e9es personnelles est <\/span><b>irr\u00e9versible<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et nous ne pourrons plus vous les communiquer pass\u00e9 ce d\u00e9lai. Tout au plus, nous pouvons uniquement conserver des donn\u00e9es anonymes \u00e0 des fins de <\/span><b>statistiques<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En revanche, <\/span><b>en cas d\u2019embauche<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, vos donn\u00e9es recueillies lors du processus de recrutement sont <\/span><b>automatiquement<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> transf\u00e9r\u00e9es dans votre <\/span><b>dossier personnel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et deviennent soumises \u00e0 la <\/span><b>Politique de confidentialit\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> des donn\u00e9es des employ\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En outre, en cas de <\/span><b>contentieux<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, nous avons \u00e9galement pour obligation de conserver l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des donn\u00e9es vous concernant durant toute la dur\u00e9e de traitement du dossier m\u00eame apr\u00e8s l\u2019expiration de leurs dur\u00e9es de conservation d\u00e9crites pr\u00e9c\u00e9demment.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">De quels droits disposez-vous pour contr\u00f4ler l\u2019usage de vos donn\u00e9es ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La r\u00e9glementation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es vous octroie <\/span><b>des droits sp\u00e9cifiques<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que vous pouvez exercer, <\/span><b>\u00e0 tout moment<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et <\/span><b>gratuitement<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, afin de contr\u00f4ler l\u2019usage que nous faisons de vos donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Droit de demander <\/span><b>l\u2019acc\u00e8s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et la <\/span><b>copie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de vos donn\u00e9es personnelles d\u00e8s lors que cette demande n\u2019est pas en contradiction avec le secret des affaires, la confidentialit\u00e9, ou encore le secret des correspondances.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Droit de <\/span><b>rectification<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de donn\u00e9es personnelles qui seraient erron\u00e9es, obsol\u00e8tes ou incompl\u00e8tes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Droit de demander <\/span><b>l\u2019effacement<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (\u201cdroit \u00e0 l\u2019oubli\u201d) de vos donn\u00e9es personnelles qui ne seraient pas essentielles au bon fonctionnement de nos services.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Droit \u00e0 la <\/span><b>limitation<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de vos donn\u00e9es personnelles qui permet de photographier l\u2019utilisation de vos donn\u00e9es en cas de contestation sur la l\u00e9gitimit\u00e9 d\u2019un traitement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Droit de donner des <\/span><b>directives<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sur le sort de vos donn\u00e9es en cas de d\u00e9c\u00e8s soit par votre interm\u00e9diaire, soit par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un tiers de confiance ou d\u2019un ayant-droit.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour qu\u2019une demande soit <\/span><b>prise en compte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, il est imp\u00e9ratif qu\u2019elle soit effectu\u00e9e directement par <\/span><b>vous<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 l\u2019adresse <\/span><a href=\"mailto:privacy@buyco.co\"><span style=\"font-weight: 400;\">privacy@buyco.co<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Toute demande qui n\u2019est pas effectu\u00e9e de cette mani\u00e8re <\/span><b>ne peut pas \u00eatre trait\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les demandes ne peuvent pas \u00e9maner d\u2019une autre personne que vous et nous pouvons vous demander la communication d\u2019une <\/span><b>preuve d\u2019identit\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en cas de doute sur l\u2019identit\u00e9 du demandeur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veuillez noter que nous pouvons toujours <\/span><b>refuser<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de r\u00e9pondre \u00e0 toute demande <\/span><b>excessive ou infond\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> notamment au regard de son caract\u00e8re <\/span><b>r\u00e9p\u00e9titif<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qui peut avoir acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous ne communiquons vos donn\u00e9es qu\u2019aux personnes <\/span><b>d\u00fbment autoris\u00e9es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 les utiliser pour vous fournir nos services. Il s\u2019agit essentiellement de notre personnel en charge des ressources humaines, de l\u2019\u00e9quipe souhaitant recruter un candidat ou encore du personnel en charge de la s\u00e9curit\u00e9 de nos locaux.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Comment prot\u00e9geons-nous vos donn\u00e9es ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous mettons en \u0153uvre tous les <\/span><b>moyens techniques<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et <\/span><b>organisationnels requis<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour garantir la <\/span><b>s\u00e9curit\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de vos donn\u00e9es au quotidien et, en particulier, pour lutter contre tout risque de destruction, perte, alt\u00e9ration, ou divulgation de vos donn\u00e9es qui ne serait pas autoris\u00e9e (ex : antivirus, bureaux ferm\u00e9s \u00e0 cl\u00e9, charte des syst\u00e8mes d\u2019information, PSSI, anti-spam, mots de passe, \u201cHTTPS\u201d, etc.).\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Vos donn\u00e9es peuvent-elles \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es en dehors de l\u2019Union europ\u00e9enne ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sauf si cela s\u2019av\u00e8re strictement n\u00e9cessaire et de mani\u00e8re exceptionnelle, nous ne transf\u00e9rons jamais vos donn\u00e9es en dehors de l\u2019Union europ\u00e9enne et vos donn\u00e9es sont toujours h\u00e9berg\u00e9es sur le <\/span><b>sol europ\u00e9en<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En outre, nous faisons notre maximum pour ne recruter que des prestataires h\u00e9bergeant vos donn\u00e9es au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le cas o\u00f9 nos prestataires seraient n\u00e9anmoins amen\u00e9s \u00e0 transf\u00e9rer des donn\u00e9es personnelles vous concernant en dehors de l\u2019Union europ\u00e9enne, nous veillons scrupuleusement \u00e0 ce qu\u2019ils mettent en \u0153uvre les <\/span><b>garanties appropri\u00e9es afin d\u2019assurer la confidentialit\u00e9 et la protection de vos donn\u00e9es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qui pouvez-vous contacter pour obtenir plus d\u2019informations ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Notre <\/span><b>D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es (\u201cDPO\u201d)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est toujours \u00e0 votre disposition pour vous expliquer plus en d\u00e9tail la mani\u00e8re dont nous utilisons des cookies et pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions sur le sujet des donn\u00e9es personnelles \u00e0 l\u2019adresse <\/span><a href=\"mailto:privacy@buyco.co\"><span style=\"font-weight: 400;\">privacy@buyco.co<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Comment pouvez-vous contacter la CNIL ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez \u00e0 tout moment contacter l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le fran\u00e7aise en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es (la \u201cCommission nationale de l&rsquo;informatique et des libert\u00e9s\u201d ou \u201cCNIL\u201d) aux coordonn\u00e9es suivantes : Service des plaintes de la CNIL, 3 place de Fontenoy \u2013 TSA 80751, 75334 Paris Cedex 07 ou par t\u00e9l\u00e9phone au 01.53.73.22.22.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">La politique peut-elle \u00eatre modifi\u00e9e ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous sommes susceptibles de modifier notre politique de confidentialit\u00e9 \u00e0 <\/span><b>tout moment<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour l\u2019adapter aux nouvelles <\/span><b>exigences l\u00e9gales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ainsi qu\u2019aux <\/span><b>nouveaux traitements<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que nous pourrions mettre en \u0153uvre dans le futur. Vous serez \u00e9videmment inform\u00e9s de toute modification de cette politique.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Certifi\u00e9 conforme par Dipeeo \u00ae<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/i><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es des candidats Quelle est l\u2019utilit\u00e9 de cette politique ? Au m\u00eame titre que la protection de nos employ\u00e9s, la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles des candidats \u00e0 un poste au sein de notre structure repr\u00e9sente pour nous une priorit\u00e9. 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